交际中，对一个人的了解最主要的是来自他的言语，有高超的当众讲话水平就能体现一个人的知识水平、阅历经验等综合素质，一个沉默寡言的人，别人是不会在意也无法了解的。孔子曾说：“始吾于人也，听其言而信其行；今吾于人也，听其言而观其行。”他看人，首先还是要“听其言”。一个人思想怎样、水平如何，听他说话、同他谈话，就可得知。当然，检验、衡量一个人思想、才能、学识的渠道是多种多样的，但那需要时间、条件。在需要尽快认识、了解某人时，“听其言”，则是最直接、有效的手段。所谓“一见如故”、“相见恨晚”，也是在“谈”了之后才有的感受。
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- 第九章 赢得下属的人心
- 第八章 把话说到上司的心里
- 第七章 真正走进恋人的心里
- 第六章 学会巧妙地摆脱尴尬
- 第五章 5分钟说服对方
- 第四章 学会幽默地说话
- 第三章 用赞美来打开他人的心门
- 第二章 说话要善于迎合对方
- 第一章 说好第一句话
- 前言
- 《瞬间打动人心》正文
- 前言
- 第一章 说好第一句话
- 第二章 说话要善于迎合对方
- 第三章 用赞美来打开他人的心门
- 第四章 学会幽默地说话
- 第五章 5分钟说服对方
- 第六章 学会巧妙地摆脱尴尬
- 第七章 真正走进恋人的心里
- 第八章 把话说到上司的心里
- 第九章 赢得下属的人心