一位企业领导在谈到管理时强调“发善念”、“用心力”。天下最大的善念，莫过于慈悲。管理者对员工要有慈爱之心，以关注员工的切身利益、身心健康、帮助员工解决实际问题为己任。而“用心力”其实就是赚取人心。比如你的企业有100人。你真正以慈悲心对他们。剩下的99个人就都会对你产生尊敬。在这种情况下，管理的所有事情就都容易解决，因为你所管理的任何事情，无外乎都是人做的事情，人的问题解决了，事情也就很好办了。《用心管人》从一名优秀的管理者应如何“管心”、“经营人心”及“修炼自我的心”等几个方面，论述管理者要“修炼正心诚意功夫。实现自我管理，修身治人，以心治心”。从而使企业或团队真正做到“齐心协力”。
- 《用心管人》最新章节（提示：已启用缓存技术，最新章节可能会延时显示，登录书架即可实时查看。）
- 第十章 中外著名老板的身心修炼
- 第九章 提高心性，实现超越
- 第八章 赢在和谐管理，打造高绩效团队（2）
- 第七章 赢在和谐管理，打造高绩效团队（1）
- 第六章 深谙管理心经，让管理跨越心之墙（2）
- 第五章 深谙管理心经，让管理跨越心之墙（1）
- 第四章 管理的过程就是修己安人的历程（2）
- 第三章 管理的过程就是修己安人的历程（1）
- 第二章 管理就是管心
- 第一章 管理治心为上
- 前 言
- 自序 点燃心灯，慧光长明
- 引言 世界由心指引，万物以心为先
- 《用心管人》正文
- 引言 世界由心指引，万物以心为先
- 自序 点燃心灯，慧光长明
- 前 言
- 第一章 管理治心为上
- 第二章 管理就是管心
- 第三章 管理的过程就是修己安人的历程（1）
- 第四章 管理的过程就是修己安人的历程（2）
- 第五章 深谙管理心经，让管理跨越心之墙（1）
- 第六章 深谙管理心经，让管理跨越心之墙（2）
- 第七章 赢在和谐管理，打造高绩效团队（1）
- 第八章 赢在和谐管理，打造高绩效团队（2）
- 第九章 提高心性，实现超越
- 第十章 中外著名老板的身心修炼